Ottobock

Aufgrund von Covid-19 waren die Mitarbeiter von Ottobock gezwungen, ein ganzes Jahr zu Hause zu arbeiten. Das bedeutete, dass in dieser Zeit keine Mitarbeiter im Büro waren. Nach der Wiedereröffnung der Büros im Vereinigten Königreich wollte Ottobock sicherstellen, dass seine Mitarbeiter sicher ins Büro zurückkehren können. Das Büro war auf der Suche nach einer geeigneten Lösung für die anstehenden Probleme:

• Festlegung der Kapazitätsgrenzen für den Bürozugang,
• Gewährleistung der Sicherheit der Mitarbeiter bei der Arbeit im Büro,
• Einrichtung flexibler Arbeitsmöglichkeiten.

Nach der Einführung, so Betriebsleiterin Helen Roderick, „gelang es uns mit Ronspot die Anzahl der Mitarbeiter, die täglich zur Arbeit kommen, zu begrenzen und gleichzeitig konnten wir sicherstellen, dass wir die aktuellen behördlichen Vorgaben, wie z. B. einen angemessenen Abstand, einhalten“. Ronspot verwaltet die Kapazitätsgrenzen im Büro, um sicherzustellen, dass das Büro die Sicherheitsanforderungen erfüllt.

Außerdem so Helen, habe „die Möglichkeit, über eine App zu reservieren, auf die jeder Zugriff hat und die gleichzeitige Förderung flexibler Arbeitszeiten bedeutet, dass die Mitarbeiter ihre Zeit im Büro jetzt planen können“. Das System soll sicherstellen, dass die flexible Arbeit für die Arbeitnehmer und das Personal einfach zu handhaben ist. Mit dem Token-System von Ronspot können die Mitarbeiter begrenzte Reservierungen im Rahmen der flexiblen Arbeitsbedingungen des Unternehmens vornehmen.