Tirlan, ist einer der größten Milchverarbeitungen in Europa und hat eine große Anzahl von Marken wie Avonmore, Kilmeaden, Wexford Creamery usw. Tirlan hatt sich für Ronspot entschieden, da es den Mitarbeitern ermöglicht, im flexiblen Büro zu arbeiten und die Nutzung ihres neuen Standorts zu optimieren.
Im April 2023 eröffnete Tirlán seinen neuen Hauptsitz im Abbey Quarter, im pulsierenden Herzen von Kilkenny. Tirlán wurde als nachhaltiger Arbeitsplatz der Zukunft konzipiert und wollte sich vom traditionellen Büromodell lösen und die neuen Arbeitsweisen für sein neues Kollaborationszentrum mit den folgenden Zielen annehmen:
Philip McCabe, Strategic Program Manager, betonte die entscheidende Rolle von Ronspot bei der Ermöglichung des hybriden Arbeitsmodells und erklärte: „Es hat das hybride Arbeitsmodell wirklich ermöglicht, ohne würde es nicht funktionieren.“ Die Verwendung von Ronspot ist für Tirlán-Mitarbeiter zur zweiten Natur geworden. Laut Mary Banks, Office Facilities Manager, hat es ihnen „eine wirklich schöne Mitarbeitererfahrung und ein gutes Gefühl der Identität und Eigenverantwortung für ihren Arbeitsplan“ gegeben. Dies hat zu einer maximalen Nutzung und maximalen Effizienz des Raums geführt.
„Wir verzeichnen in diesem Gebäude wöchentlich zwischen 650 und 750 Mitarbeiter, was bedeutet, dass wir unsere Räume bestmöglich nutzen, und das tun wir, weil wir über ein System verfügen, das es uns ermöglicht, im Stundentakt zu kommen und zu gehen.
„Es macht den Mitarbeitern das Leben wirklich leichter, weil man die Buchung ganz einfach auf dem Weg ins Büro vornehmen kann. Es zeigt Ihnen, welche Bereiche voll sind, es zeigt Ihnen, wer wo sitzt, sodass Sie Ihren Platz auch unterwegs buchen können.“
„Es erspart Ihnen wirklich das unangenehme Gespräch mit der Empfangsdame, wenn Leute den gleichen Platz gebucht haben. Weil es so einfach zu bedienen ist, es nimmt Ihnen wirklich alle potenziellen Ärgernisse, die Sie haben würden.“
Dies hat tatsächlich zu noch mehr Effizienz bei der Nutzung geführt. Wir können unseren Raum jetzt besser nutzen. Die Mitarbeiter haben jetzt das Gefühl, dass sie mehr Autonomie haben als je zuvor, weil sie täglich kommen und gehen können. Wir erreichen eine maximale Nutzung und maximale Effizienz des Raums.
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