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Fomentar una cultura corporativa sólida es esencial para el éxito de las empresas. No solo atrae nuevos talentos, sino que también retiene a los empleados de mayor rendimiento. Por el contrario, una cultura laboral tóxica puede desencadenar en un empleado descontento y una reducción en…

Si la pasada semana contábamos qué son y qué beneficios tienen los Sistemas de Reserva de Escritorio, hoy vamos a hablar de las particularidades que debe tener en cuenta a la hora de elegir el sistema más adecuado para su empresa, especialmente si una…

El auge del trabajo híbrido (también conocido como trabajo flexible o trabajo combinado) ha cambiado la forma en que concebimos nuestra manera de trabajar. Los empleados quieren tomar el control de cómo, dónde y cuándo trabajan. Los empleadores, por su…

Como el articulo ‘Una de cada cuatro personas trabaja desde casa permanentemente’ (telegraph.co.uk) relata, las empresas planean cambios continuos en los modelos de empleo incluso después de que la pandemia haya terminado, ya que el…