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Parcheggi equi per tutti i dipendenti: come Cardinal Health ha raggiunto il 100% di occupazione con Ronspot
rapporto dipendenti/posti auto
100%
occupazione parcheggio
Dal 2018
Cliente Ronspot
La sfida: troppi dipendenti e pochi posti auto
Nel 2018, Cardinal Health ha trasferito la sede centrale EMEA nel South County Business Park di Dublino, Irlanda.
A causa dei posti auto limitati, l’azienda si è presto trovata ad affrontare difficoltà nella gestione del parcheggio:
1. Alcuni dipendenti riuscivano ad avere sempre un posto
2. Altri, invece, restavano senza e non potevano parcheggiare in sede
“Tutti gli utenti dell’app sono entusiasti: facilita la vita e riduce lo stress.”
– Cardinal Health
Affrontare e risolvere i problemi
Ronspot ha collaborato con Cardinal Health per affrontare le sfide legate al parcheggio — non solo per risolvere l’immediata carenza di posti, ma anche per pianificare la domanda futura. Il sistema di gestione dei parcheggi Ronspot è stato introdotto e rapidamente adottato nella sede di Dublino, garantendo un accesso equo ed efficiente a tutti i dipendenti.
Le sfide e le soluzioni Ronspot
Accesso diseguale
Alcuni dipendenti ottenevano sempre un posto, mentre altri quasi mai.
Implementazione di un sistema di prenotazione basato su crediti, per garantire pari opportunità di prenotazione a tutti.
Overbooking e uso scorretto
Alcuni dipendenti riservavano più posti del dovuto.
Limitare il numero di prenotazioni per dipendente tramite il sistema a crediti, eliminando gli abusi.
Posti inutilizzati
Prenotazioni non utilizzate o assenze lasciavano spazi vuoti.
Permettere ai dipendenti di rilasciare i posti non utilizzati, rendendoli disponibili per altri.
I risultati: accesso equo, uso intelligente e maggiore occupazione
L’implementazione di Ronspot presso la sede di Dublino ha trasformato il parcheggio da una fonte quotidiana di stress in un sistema equo, efficiente e trasparente, che funziona per tutti.
Perché scegliere Ronspot
Scopri come Ronspot può risolvere anche le tue sfide di parcheggio.
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